Musst dich mal genauer erkunden aber eigentlich ist der Arbeitgeber verpflichtet die Gesundheit seiner Arbeitskräfte aufrecht zu erhalten und das Trinken ist mit Sicherheit ein Hauptbestandteil gerade beim Verrichten von körperlicher Arbeit.

Frag mal in der Berufsschule nach oder in der Rechtsabteilung des Unternehmens (falls vorhanden).