Fragen, die immerwieder auftauchen sind u.A.
-Warum glauben Sie, sind Sie geeignet?
-Warum haben Sie sich beworben?

Wichtig ist, sich vorher etwas über die Firma zu informieren.
Merke dir den Namen deines Ansprechpartners (i.d.R. des Personalleiters). Das klingt ziemlich blöd, aber es gibt nix peinlicheres, als wenn du nochmal nach dem Namen fragen musst, weil er dir während des Vorstellungsgesprächs entfallen ist.

Eine Frage, die auch immer wieder auftaucht, ist: "Nennen Sie mir 3 Stärken und 3 Schwächen von Ihnen" (oder so ähnlich). Bereite dich darauf vor, dass du da nicht ewig überlegen musst. Natürlich solltest du da nicht grade sagen, dass du frühs nen Problem mitm Aufstehen hast oder dir ab und zu die Lust fehlt, an einem Projekt weiterzumachen. Natürlich sollten deine Schwächen auch nicht aus den Fingern gesaugt sein, wie z.B. wenn ich einmal ein Projekt angefangen hab, kann ich nicht mehr aufhören und arbeite dann die ganze Nacht durch.
Dir fällt schon was ein!

Viel Glück